LA GUíA MáS GRANDE PARA FORMACION BONIFICADA

La guía más grande Para formacion bonificada

La guía más grande Para formacion bonificada

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Excepto si el cambio de empresa se debe a un cambio estructural Internamente de una fusión o transformación societaria.

Cuando una empresa decide llevar a mango una mejoramiento de las competencias profesionales de sus trabajadores, una de las opciones más interesantes que tiene a su disposición es la formación bonificada, una modalidad que no todas las organizaciones empresariales conocen y a la que es posible acogerse a través de bonificaciones en la cotización de la Seguridad Social.

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Conocer el porcentaje que la empresa puede bonificar dependiendo del tamaño de la empresa (como hemos detallado anteriormente). Posteriormente, será necesario multiplicar entre sí los resultados obtenidos de estos dos factores para obtener el crédito exacto con el que cuenta la empresa para entrar a la formación bonificada para trabajadores.

En el caso de que no quieras que la persona se forme en horario sindical y tengas que co-financiar, otra opción es bonificar todo el coste que tengas de crédito menos el porcentaje de cofinanciación.

De igual forma, la empresa tendrá la posibilidad de bonificar la formación en los seguros sociales hasta el 31 de enero del año próximo a la realización del curso.

Se debe acudir la bonificación En el interior del mismo prueba en que se realice el curso, como máximo en el periodo de liquidación de los seguros sociales de diciembre.

Advertencia: el contenido de esta página tiene carácter meramente informativo; las condiciones son las publicadas en la norma correspondiente.

En estos casos, la persona podrá continuar con su curso y podrás bonificar siempre que haya realizado al menos un 75% del curso.

Algunos de los cursos que se pueden desarrollar formacion bonificada para optar a la formación bonificada de la Fundación Tripartita son:

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Aumento de la competitividad y la rendimiento de los empleados y, por consecuencia, de la empresa.

¿Qué ocurre si se le termina el pacto a la persona que empezó el curso bonificado y pasa a situación de desempleo?

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